岗位职责:
1、协助部门经理开展公文管理、档案印章管理、会议管理、资产管理、办公环境管理、公关接待管理、车辆管理、食堂管理等工作,保证公司发展需要;
2、有较强抗压能力,了解人力资源全流程管理,有人事、社保、档案等管理工作经验优先;
3、在上级授权下,向各部门传达领导决策、决定和工作指示,协助布置安排工作任务
招聘要求:
1、执行力强,情商较高;
2、有较强文字写作能力;能够熟练运用word、excel和PPT等软件。
3、形象气质佳;善于学习,有上进心、责任心;
3、认同公司企业文化,有良好职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司规章制度
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